Devenir membre

En tant que porte-parole des gestionnaires de portefeuille, nous soutenons nos membres en leur fournissant l’expertise et les relations dont ils ont besoin pour prospérer, tout en réclamant en leur nom une réglementation adéquate.

MONTEZ LA BARRE

Avantages pour
les membres

En matière de conformité, la taille n’a pas d’importance. Les organismes de réglementation s’attendent à ce que tous les gestionnaires de portefeuille respectent des normes strictes. Nous vous aidons à simplifier votre processus de conformité afin de répondre aux exigences du secteur, ce qui vous permet de gagner du temps et de réduire vos coûts.

Expertise essentielle

Consultez notre conseiller juridique bilingue pour vos questions sur la conformité et les obligations d’information, ce qui vous évitera de faire appel à un avocat externe.

Connexions critiques

Gagnez du temps et épargnez-vous du stress en apprenant comment d’autres gestionnaires de portefeuille expérimentés font face à des défis communs.

Points de vue influents

Faites entendre votre voix en adhérant à une plateforme coordonnée adaptée à vos activités et à vos préoccupations.

Un modèle de réussite

Il est primordial d’avoir des politiques et des directives à jour. Gagnez du temps grâce à nos modèles et à nos modèles de politiques personnalisables.

Restez au courant

La réglementation évolue constamment. Nous vous tenons au courant de l’évolution de l’environnement, afin que vous puissiez être plus proactif et que vous puissiez travailler à votre rythme.

Réductions pour les membres

Réduisez vos frais d’administration et améliorez la rétention de votre personnel en bénéficiant de notre régime d’assurance collective pour la couverture responsabilité professionnelle et les avantages sociaux.

FIXER LES ATTENTES

Notre
Standard

Comme condition d’adhésion, nous exigeons que tous les membres adhèrent et se conforment à l’essentiel du code de déontologie des gestionnaires de portefeuille du CFA Institute (CFA Institute Asset Manager Code of Professional Conduct), qui contient les responsabilités déontologiques et professionnelles des sociétés qui gèrent des actifs pour le compte de leurs clients.

FAIRE PROGRESSER LES NORMES

Notre structure

CONSEIL D'ADMINISTRATION

La composition de notre conseil d’administration est le reflet de notre bassin de membres. Afin de répondre aux besoins de notre bassin diversifié de membres, nous veillons à ce que notre conseil comprenne des représentants de nos membres spécialisés dans la clientèle institutionnelle et la clientèle en gestion privée de toutes les régions du Canada.

COMITÉS ET GROUPES DE RÉSEAUTAGE

Pour atteindre ses objectifs, l’AGPC a mis sur pied divers comités permanents et groupes de réseautage afin d’aider les membres et de représenter l’association au sein de l’industrie.

Comité directeur sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI)

Ce comité directeur nous aide à progresser vers la réalisation de nos objectifs en matière de DEI et appuie le travail accompli par l’ensemble de nos membres pour favoriser un environnement inclusif pour leurs clients et leur personnel.

Présidente

  • Cecilia Wong, cheffe des finances, Leith Wheeler Investment Counsel Ltd.

 

Comité de la réglementation et de la fiscalité

La réglementation des valeurs mobilières, de fiscalité et des régimes de retraite est un élément important que notre secteur doit surveiller, ainsi que son impact tant sur les firmes que sur leurs clients. Ce comité examine les projets de réglementation en matière de valeurs mobilières, de fiscalité et de régime de retraite et participe aux consultations provinciales et fédérales.

Présidente

  • Warren Rudick, vice-président et cavocat-conseil en chef, gestion de patrimoine et d’actifs, Canada et monde, avocat-conseil en chef, droit de la distribution, Manulife Investment Management

 

Comité des services aux membres

Nous offrons à nos membres la capacité d’opérer un changement d’échelle. Le comité coordonne la tenue d’événements spéciaux destinés à nos membres et supervise notre programme d’assurance et d’avantages sociaux, ainsi que d’autres ententes avec des partenaires de choix.

Présidente

  • Anish Chopra, directeur général, Portfolio Management Corporation

 

Comité de la conférence nationale

Le Comité de la conférence nationale planifie notre conférence nationale annuelle, événement de premier plan qui attire des gestionnaires de projet et des affiliés de partout au pays.

Présidente

  • Robert Duncan, premier vice-président et gestionnaire de portefeuille, Forstrong Global Asset Management Inc.

 

Comité des pratiques et des normes

La création de documents sur les politiques et les procédures demande beaucoup de temps à nos membres Ce comité fournit des exemples de politiques et de lignes directrices sur les meilleures pratiques pour une vaste gamme d’activités commerciales.

Présidente

  • Michal Pomotov, General Counsel and Chief Compliance Officer, Beutel Goodman & Company

 

Comité des relations publiques et du marketing

Ce sont les valeurs et les points de vue que partagent nos membres qui font que notre association se démarque. Ce comité est chargé de faire connaître l’association et la valeur ajoutée des gestionnaires de portefeuille.

Présidente

  • Karrie Van Belle

Réseau canadien de services aux clients institutionnels

Ce groupe offre aux personnes qui sont en contact direct avec la clientèle institutionnelle dans l’exercice de leurs fonctions l’opportunité de faire du réseautage, de découvrir des tendances émergentes et de partager les meilleures pratiques, concernant notamment les questions liées à l’intégration, à la fidélisation et au retrait des clients.

Présidente

  • Terry Krinsky, directeur, relations avec la clientèle institutionnelle, CI Global Asset Management

 

Réseau des agents de la conformité

Un forum pour discuter des questions de conformité liées aux valeurs mobilières et des autres règlements applicables et pour fournir aux membres des informations pouvant les aider à s’acquitter de leurs obligations de conformité.

Présidente

  • Brent Moore, chef de la conformité, Gouvernance, DN Asset Management Inc.

 

Comité directeur sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI)

Un forum pour les dirigeants des organisations de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) pour discuter des problèmes émergents et des initiatives que l’industrie met en œuvre pour promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion sur le lieu de travail. Avec le développement continu de la recherche DEI, ce forum est un espace d’apprentissage sûr et respectueux pour fournir aux dirigeants DEI des informations pour les aider à évaluer et à développer leurs mandats DEI. Les discussions comprendront un partage ouvert de ressources, de politiques, de procédures, d’apprentissages et de conseils pratiques qui aideront les entreprises dans leur cheminement vers un environnement de travail plus équitable.

Présidente

  • Shahida Fazal, Institutional Program Specialist, Mawer Investment Management Ltd.

 

Réseau des avocats

Un endroit où les juristes d’entreprise et les juristes affiliés peuvent discuter de nouveaux enjeux, réseauter avec leurs confrères et répondre aux besoins de perfectionnement professionnel des juristes.

Présidente

  • Jacqueline Hatherly, Chief Compliance Officer, Bridgehouse Asset Managers

 

Réseau des chefs de l’exploitation

Plateforme permettant de discuter entre confrères de questions liées à la technologie, aux ressources humaines, aux finances et à d’autres aspects de l’exploitation pour définir les orientations futures en matière de directives, de politiques et de pratiques opérationnelles.

Présidente

  • Lauren Wright, directrice, finances et exploitation, Beutel, Goodman & Company Ltd.

Co-présidents

  • Finance Sub-Committee: Andy Mark, CFO CCO, QV Investors
  • Sous-comité des ressources humaines: Robyn Ross, vice-présidente, chef du personnel et des talents, Burgundy Asset Management Ltd.
  • Sous-comité des technologies de l’information: Michael Lato, chef de la technologie, Picton Mahoney

 

Comité international

Un forum pour les membres afin de discuter de l’évolution de la réglementation sur le placement ou les activités hors Canada et pour échanger de l’information sur les questions relatives au placement à l’international, à la conformité, à la réglementation et à l’accès aux marchés.

Présidents

  • Tracy Soehle, vice-présidente principale et avocate-conseil, AMG
  • Shalomi Abraham, Senior Vice President, Head of Legal – Canada, Assistant General Counsel – Americas
    Invesco Canada Ltd.

Processus de demande

Une fois que vous aurez fait votre demande d’adhésion, celle-ci sera évaluée par le personnel administratif puis soumise à l’examen du comité de direction de l’AGPC.

Le statut de membre de l’AGPC ne constitue pas une caution des activités, des produits, des services ou du personnel d’une société.

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Formulaire d’adhésion

DEVENIR MEMBRE

Foire aux questions

Les sociétés qui sont inscrites et réglementées à titre de gestionnaire de portefeuille (GP) ou de gestionnaire de portefeuille d’exercice restreint auprès d’une ou de plusieurs des commissions provinciales des valeurs mobilières sont admissibles à se joindre à l’AGPC à titre de membre ayant pleinement accès aux avantages et aux ressources offertes par l’association. Comme condition d’adhésion, les sociétés doivent adopter le code de déontologie des gestionnaires de portefeuille du CFA Institute (CFA Institute Asset Manager Code of Professional Conduct). Les sociétés qui se prévalent de la dispense de conseiller étranger sont également admissibles à l’adhésion. Les entreprises en processus d’inscription à titre de gestionnaire de portefeuille peuvent adhérer à l’AGPC en tant que membres provisoires, avec un accès limité aux avantages et aux ressources.

Oui, l’adhésion n’est ouverte qu’aux sociétés qui répondent aux critères suivants :

  • La société est inscrite et réglementée à titre de gestionnaire de portefeuille, de gestionnaire de portefeuille d’exercice restreint ou de société se prévalant de la dispense relative aux conseillers étrangers, auprès d’une ou de plusieurs commissions des valeurs mobilières provinciales.
  • La gestion de portefeuille est considérée comme le cœur de métier de la société
  • La société candidate respecte les principaux aspects du code de déontologie des gestionnaires de portefeuille du CFA Institute (CFA Institute Asset Manager Code of Professional Conduct)

Les entreprises en train de s’inscrire en tant que gestionnaire de portefeuille sont éligibles pour rejoindre l’AGPC en tant que membres conditionnels, avec un accès limité aux avantages et aux ressources des membres de l’AGPC.

Nos cotisations sont basées sur les actifs sous gestion (AUM) d’une entreprise. Envoyez un e-mail à notre consultant en développement des adhésions pour obtenir un devis sur les frais d’adhésion.

La période d’adhésion est de 12 mois, du 1ᵉʳ juillet au 30 juin. Pour la première année d’adhésion, les droits sont calculés au prorata du mois le plus rapproché. Les adhésions annuelles se renouvellent le 1ᵉʳ juillet.

Oui. Nous offrons l’adhésion à titre d’affilié à des prestataires importants ou à des conseillers professionnels du secteur du placement, qui sont considérés comme des chefs de file dans leur domaine, notamment des cabinets d’avocats, des comptables, des dépositaires, des consultants, des vendeurs ou d’autres entités concernées par les enjeux touchant les sociétés de gestion de portefeuille, pouvant bénéficier des avantages liés à la participation aux activités de l’association et dont la présence dans l’association peut être bénéfique aux membres.

Les affiliés bénéficient de bon nombre de nos avantages sociaux, mais pas tous. Pour en savoir plus sur le statut d’affilié, cliquez ici.

Nous n’offrons pas d’adhésion aux personnes. Seules les sociétés peuvent adhérer à l’AGPC. Tout employé d’une société membre de l’AGPC peut avoir accès aux avantages et aux ressources de l’AGPC sans coûts supplémentaires pour la société. Les personnes peuvent être inscrites sur une liste d’envoi pour nos événements.

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